¿Son los complementos salariales compensables y absorbibles con el SMI?
¿El trabajador debe cobrar el SMI más complementos? ¿O complementos incluidos?
En enero de 2019 el SMI se eleva a 900 euros mensuales pagas aparte, y la duda surge respecto a si :
- dicho importe puede incluir todos los conceptos salariales,
- o si bien al mismo deben añadirse el resto de pluses salariales (plus convenio, plus transporte, etc…)
La última jurisprudencia acepta la compensación y absorción con el SMI de los conceptos salariales, si bien exceptúa a los conceptos extrasalariales o indemnizatorios; por lo que debemos remitirnos al carácter de los conceptos que fije cada convenio colectivo.