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ASESORAMIENTO
LABORAL
La tranquilidad de estar prevenido ante posibles conflictos
La adecuada gestión y la maximización de la eficiencia del departamento laboral se ha convertido en una pieza fundamental dentro de las grandes organizaciones.
La correcta gestión y administración del talento y sus necesidades transcurre paralela a los aspectos legales del área laboral, y, más aún, en aquellas empresas con centros de trabajo en distintas comunidades autónomas o países, con distintas legislaciones (forales o nacionales): Nuestra especialidad.
¿Necesitas flexibilidad para tu plantilla?
El nuevo contexto de velocidades de vértigo conlleva un mercado laboral más cambiante pues estamos en constante reinvención. Te ayudamos a que las necesidades de plantilla no sean un obstáculo para desarrollar tu estrategia empresarial con éxito.
¿Contrataciones laborales que se convierten en problemas?
Nuestro amplio expertisse en este área te ahorrará el temor a las complicaciones derivadas de determinadas contrataciones así como que los ceses puedan suponer un freno para una empresa en auge. El éxito reside en realizar contrataciones teniendo en cuenta el escenario que se producirá si las cosas se complican.
¿Te ha tocado pagar de más en un despido?
Son las situaciones mas difíciles: cuando todo va bien no pensamos en todo aquello que puede suponer una complicación. Planificar bien las condiciones laborales y retributivas, así como organizar correctamente un desafortunado despido te ahorrará tiempo, dinero y no dañará tu imagen ante el equipo.
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¿Múltiples centros de trabajo? ¡Nuestra especialidad!
Si tienes múltiples centros de trabajo, estás sometido a distintas legislaciones forales o nacionales… ¡Somos tu partner ideal!
¡Llámanos y descubre nuestras soluciones especiales para múltiples centros!
PORTAL DEL EMPLEADO
Se acabó el enviar toda la documentación una y otra vez a los empleados. Lo tendrán todo a un solo click.
GESTIÓN LABORAL
No solo elaboramos nóminas, seguros sociales etc.. Te asesoramos sobre la manera idónea de retribuir para que, cuando lleguen los problemas, no pierdas un solo euro.
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LA MEJOR POLÍTICA LABORAL ES LA QUE
CONSIGUE EVITAR LOS ENFRENTAMIENTOS
Anticiparse a las indeseables complicaciones es lo que da la excelencia en la gestión laboral. Tener en cuenta todo aquello que puede suponer un problema para ti cuando las cosas se puedan complicar es nuestro foco.
Si quieres conocer cómo mejorar este área llámanos y consigue asesoramiento gratuito a tu problema.
NUESTROS SERVICIOS INCLUYEN
Contratos laborales con cláusulas específicas
Contratos de alta dirección
Asistencia a Inspecciones Laborales
Gestión de notificaciones telemáticas
Aplicación de incentivos laborales y bonificaciones a Seguridad Social
Devolución de ingresos indebidos
Planes de Igualdad
Actualización laboral permanente. Información sobre las últimas novedades legislativas y judiciales
Gestión de EREs
Si quieres conocer cómo anticiparte a los problemas laborales llámanos y consigue asesoramiento gratuito con una solución.
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